黄金配资网中央公布重要文件，2026年养老金有望调整，如何调整哪些人能多涨

我们在这里所说的重要文件指的是，根据新华社所授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》在这些建议当中，实际上带来了很多的利好消息，而且这些利好消息都是不能够去忽视的黄金配资网，尤其是针对于养老金再调整的问题。

规划建议当中明确指出，要健全全国社保统筹制度发展多支柱养老保险体系，完善待遇调整机制，并逐步提高城乡居民基础养老金标准，这也就意味着2026年很有可能会迎来，养老金的继续调整的这样的一个可能，虽然仅仅只针对于城乡居民基础养老金做了说明，但是我认为城镇职工养老金也会大概率同步来完成调整。

若2026年养老金继续调整，会如何来调整呢？

每一年养老金在具体调整过程中，尤其是职工养老金的调整，都是遵循三结合的调整原则，这里面包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整，这是因为在过去20多年的历程中，这样的调整方式相对是比较的公平合理，因为它既兼顾了中高收入人群的切身利益，也兼顾了低收入群体的切身利益，可以说是相对比较完善的调整体系，所以我认为即便2026年迎来调整，大概率具体的三结合调整方式是不会改变的。

因为定额调整，不管是每一个退休老人，都能够获得相同的调整待遇金额，实际上这样的一个调整方式，更加有利于低收入群体，而挂钩调整针对于那些工龄较长。且养老金水平相对较高的人群来说，是占优势的，所以说它兼顾了，中高人群的竞争力，同时也做到了养老保险基本原则，多缴多得，长缴长得的激励措施，倾斜调整针对于高龄退休老人的专项调整，所以说对于这些高龄退休老人的关怀，实际上也是完全能够做到。

哪些人能在养老金调整过程中，占有更多的优势呢？

刚才我们看到养老金三结合的调整原则，那么也就意味着对于一些工龄较长，且养老金相对较高的人群来说，是比较有优势的，如果你的工龄比较长，包括自己养老金的待遇水平相对来说也是比较高的，那么实际上在调整的过程中，都能够获得一个更高的挂钩调整，相对于工龄较短且养老金较低的个人，就会占有一定的优势，那么这就是体现出，养老金调整待遇差距的不同。

另外一部分人群，是针对于高龄退休老人主要是针对于70岁以上，如果你的年龄阶段在70岁以上就能够获得高龄倾斜调整，而且这个高龄倾斜调整，是额外的叠加调整，在你定额调整和挂钩调整不变的前提下，是可以额外增加几十块钱，而且年龄越大获得高龄倾斜调整的待遇水平，相对来说也是会更高一些，所以高龄老人一样也可以获得一个更高的调整，他们也是占有优势的。

综上所述

根据十五五的规划建议我们看到，会继续提高城乡居民基础养老金的标准待遇，但是虽然没有明确指出，职工养老金是否会继续调整，但是我认为大概率可能会实现同步增长这样的一个趋势，当然每一年养老金的调整其实要遵循三结合的原则，我认为明年即便迎来养老金的调整，也不会改变这样的原则，所以最终受益的人群还是那些工龄较长，且养老金相对较高。也包括高龄退休老人，他们是能够有一个更大的收益。

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